Emily: Hey Alex, how's it going?
এমিলি: হেই আলেক্স, কেমন চলছে?
Alex: Hi Emily, I'm good, thanks. How about you?
আলেক্স: হাই এমিলি, আমি ভাল আছি, ধন্যবাদ। তুমি কেমন আছো?
Emily: I'm doing well, thanks. I wanted to talk to you about something important - seeking feedback.
এমিলি: আমি ভালো আছি, ধন্যবাদ। আমি তোমার সাথে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে কথা বলতে চেয়েছিলাম - প্রতিক্রিয়া খোঁজা।
Alex: Oh, sure. What about it?
আলেক্স: ওহ, নিশ্চয়ই। এর ব্যাপারে কি?
Emily: Well, I've been reading about how seeking feedback from others can really help us grow and improve personally and professionally.
এমিলি: আসলে, আমি পড়ছিলাম যে অন্যদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া খোঁজা সত্যিই আমাদের ব্যক্তিগত এবং পেশাগতভাবে বৃদ্ধি ও উন্নত করতে সাহায্য করে।
Alex: That sounds interesting. So, you mean like getting feedback from peers, mentors, and experts?
আলেক্স: তা তো মজার কথা। তাহলে তুমি বলতে চাচ্ছো যে সহকর্মী, পরামর্শদাতা, এবং বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পাওয়া?
Emily: Exactly! When we ask for feedback from different perspectives, we can identify areas where we excel and areas where we can improve.
এমিলি: ঠিকই! যখন আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে প্রতিক্রিয়া চাই, তখন আমরা সেই সব ক্ষেত্রে চিহ্নিত করতে পারি যেখানে আমরা ভালো এবং যেখানে আমাদের উন্নতির প্রয়োজন।
Alex: Hmm, I see what you mean. But isn't it sometimes hard to hear criticism?
আলেক্স: হুম, আমি বুঝতে পারছি। কিন্তু কখনও কি কঠোর সমালোচনা শোনা কঠিন নয়?
Emily: It can be, but constructive criticism is essential for growth. It helps us see things from different angles and learn from our mistakes.
এমিলি: হতে পারে, কিন্তু গঠনমূলক সমালোচনা বৃদ্ধির জন্য অপরিহার্য। এটি আমাদেরকে বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে দেখার সুযোগ দেয় এবং আমাদের ভুল থেকে শেখার সুযোগ করে।
Alex: That makes sense. So, how do we go about seeking feedback effectively?
আলেক্স: তা সঠিক। তাহলে আমরা কিভাবে কার্যকরভাবে প্রতিক্রিয়া খোঁজব?
Emily: Well, first, we need to be open-minded and receptive to feedback, even if it's not what we want to hear. Then, we can ask specific questions to guide the feedback process and ensure we get actionable insights.
এমিলি: প্রথমে, আমাদের খোলামেলা মনে প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করতে হবে, যদিও এটি আমাদের শুনতে চাই না। এরপর, আমরা নির্দিষ্ট প্রশ্ন করতে পারি যাতে প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়াটি নির্দেশিত হয় এবং আমরা কার্যকরী অন্তর্দৃষ্টি পাই।
Alex: Got it. And I guess it's important to thank people for their feedback, even if it's tough to hear.
আলেক্স: বুঝলাম। এবং মনে হয়, কঠিন হলেও প্রতিক্রিয়ার জন্য লোকেদের ধন্যবাদ দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
Emily: Absolutely! Showing gratitude for feedback encourages others to continue providing it in the future.
এমিলি: একদম! প্রতিক্রিয়ার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করা অন্যদের ভবিষ্যতে আরও প্রতিক্রিয়া দিতে উৎসাহিত করে।
Alex: Thanks for bringing this up, Emily. I'll definitely start seeking feedback more actively now.
আলেক্স: এটি উল্লেখ করার জন্য ধন্যবাদ, এমিলি। আমি এখন অবশ্যই আরো সক্রিয়ভাবে প্রতিক্রিয়া খোঁজার চেষ্টা করব।
Emily: No problem, Alex. We're all on this journey of growth together.
এমিলি: সমস্যা নেই, আলেক্স। আমরা সকলেই একসাথে এই বৃদ্ধির যাত্রায় আছি।
Accuse